Главная → Бухгалтерский форум → Облагается ли взносами пособие …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 23 сентября 2014 г.

Облагается ли взносами пособие ФСС

Посетитель

0 баллов

23 сентября 2014 г. в 22:17

Начисляются ли страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС с компенсации 50 руб, выплачиваемой в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.1994г. Спасибо.

Ответы и обсуждение

0 баллов

23 сентября 2014 г. в 22:17

В настоящее время этот вопрос спорный.
Дело в том, что в 2010 году Минздравсоцразвития разъясняло, что такая компенсация страховыми взносами не облагается. Оно указывало, что эту выплату работодатель производит в силу обязательного предписания, закрепленного в Указе № 1110, независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении. То есть такая выплата производится вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу ведения трудовой деятельности и социального обеспечения.
Учитывая вышеизложенное, Минздравсоцразвития пришло к выводу, что эта компенсация не признается объектом обложения страховыми взносами на основании положений ст. 7 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (Письмо Минздравсоцразвития от 19.05.2010 № 1239-19, п. 1 Письма Минздравсоцразвития от 05.08.2010 № 2519-19).
Но на момент выхода разъяснений была другая редакция ст. 7 Закона № 212-ФЗ нежели сейчас. Тогда объектом обложения страховыми взносами для организаций признавались выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физлиц по трудовым договорам (ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ в ред. от 16.10.2010).
Однако, с 01.01.2011 г. формулировка ст. 7 Закона 212-ФЗ изменилась. Теперь объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физлиц в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ).
И после этого ПФР и ФСС выпустило совместное письмо, суть которого сводится к тому, что взносами облагаются все выплаты работникам в рамках трудовых отношений, за исключением прямо поименованных в ст. 9 Закона (Письмо ПФР № НП-30-26/9660, ФСС № 17-03-10/08-2786П от 29.07.2014).
Компенсационная выплата в соответствии с Указом № 1110 в ст. 9 прямо не поименована. Надо ли ее облагать страховыми взносами мы спросили в ФСС и ПФР и получили разные ответы.
Ильюхина Татьяна Митрофановна – Начальник отдела правового обеспечения
страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Правового департамента ФСС РФ
«Назначение и выплата ежемесячной компенсационной выплаты в размере 50 рублей
лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста
3 лет, производится страхователями в соответствии с постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» во исполнение Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям
граждан».
Данный вид денежных выплат по своей правовой природе фактически
является государственным пособием, в связи с чем, на основании пункта 1
части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ не подлежит обложению страховыми взносами и
не включается в заработок при исчислении пособий».
А у московского отделения ПФР другое мнение.
Дашина Тамара Николаевна – Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области
«С 01.01.2011 на компенсацию в размере 50 руб. страховые взносы начислять надо. Ведь эти компенсации выплачиваются за счет средств работодателя и они не
поименованы в перечне выплат, на которые страховые взносы не начисляются».
Таким образом, чтобы избежать претензий вы можете на компенсацию взносы в ПФР начислять, а в ФСС нет.

В настоящее время этот вопрос спорный. Дело в том, что в 2010 году Минздравсоцразвития разъясняло, что такая компенсация страховыми взносами не облагается. Оно указывало, что эту выплату работодатель производит в силу обязательного предписания, закрепленного в Указе № 1110, независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении. То есть такая выплата производится вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу ведения трудовой деятельности и социального обеспечения. Учитывая вышеизложенное, Минздравсоцразвития пришло к выводу, что эта компенсация не признается объектом обложения страховыми взносами на основании положений ст. 7 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (Письмо Минздравсоцразвития от 19.05.2010 № 1239-19, п. 1 Письма Минздравсоцразвития от 05.08.2010 № 2519-19). Но на момент выхода разъяснений была другая редакция ст. 7 Закона № 212-ФЗ нежели сейчас. Тогда объектом обложения страховыми взносами для организаций признавались выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физлиц по трудовым договорам (ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ в ред. от 16.10.2010). Однако, с 01.01.2011 г. формулировка ст. 7 Закона 212-ФЗ изменилась. Теперь объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физлиц в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ). И после этого ПФР и ФСС выпустило совместное письмо, суть которого сводится к тому, что взносами облагаются все выплаты работникам в рамках трудовых отношений, за исключением прямо поименованных в ст. 9 Закона (Письмо ПФР № НП-30-26/9660, ФСС № 17-03-10/08-2786П от 29.07.2014). Компенсационная выплата в соответствии с Указом № 1110 в ст. 9 прямо не поименована. Надо ли ее облагать страховыми взносами мы спросили в ФСС и ПФР и получили разные ответы. Ильюхина Татьяна  Митрофановна – Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ «Назначение и выплата ежемесячной компенсационной выплаты в размере 50 рублей лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, производится страхователями в соответствии с постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» во исполнение Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Данный вид денежных выплат по своей правовой природе фактически является государственным пособием, в связи с чем, на основании пункта 1 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ не подлежит обложению страховыми взносами и не включается в заработок при исчислении пособий». А у московского отделения ПФР другое мнение. Дашина Тамара Николаевна – Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области «С 01.01.2011 на компенсацию в размере 50 руб. страховые взносы начислять надо. Ведь эти компенсации выплачиваются за счет средств работодателя и они не поименованы в перечне выплат, на которые страховые взносы не начисляются». Таким образом, чтобы избежать претензий вы можете на компенсацию взносы в ПФР начислять, а в ФСС нет.

Отмена

Ответить